社会保険手続き事務代行

社長お一人でも、法人の場合は厚生年金保険、健康保険の加入が必要です。

従業員が一人でもいれば、法人･個人を問わず、労働保険の加入が必要です。

労働保険や社会保険の手続書類の作成は、時間がかかるうえ、専門知識が必要です。

正しい手続きをせず放っておくと、事業主の責任を問われたり、保険料の追徴金や延滞金が発生したり・・・という恐れもあります。

届出忘れや手続きの誤りも伴う、日々の面倒な業務を社労士に任せてしまえば、事業主の負担が取り除かれ、より経営に力を入れることができます。

効率良く会社経営をするために、社会保険労務士をお役立て下さい。